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採用情報
セールスコンサルタント
| 仕事内容 | 世界販売台数 第1位の電気自動車である中国・BYDの正規ディーラー事業。新規事業につき、セールスコンサルタントを新たに募集いたします。 【詳細】販売～納車までの管理／お客様との商談／下取車の査定 等 【やりがい】プライム市場上場企業の新規事業に携われる／EV業界においてあの「テスラ」を抜いて販売台数1位を獲得したBYDの販売に関われる／実績に応じたインセンティブ支給 【入社後支援】先輩社員からの丁寧な指導やメーカー主催の研修会に参加することでBYDのクルマのことだけでなく、販売方法、お客様の管理方法をイチから学べます。車に詳しくなくても大丈夫です。当社従業員のほぼ100％が未経験でした。 |
|---|---|
| 応募資格／条件 | 完全未経験OK 【必須】未経験業務を積極的に学びたい方 【尚可】営業／接客／販売職の経験がある方 【資格】第一種普通自動車運転免許（必須） 【学歴】高卒以上 【雇用形態】正社員（期間の定め：無） ・試用期間：有（3ヶ月：その間、同待遇） |
| 勤務地 | BYD AUTO 名古屋北 【住所】愛知県小牧市間々本町123 【備考】喫煙：屋内全面禁煙／マイカー通勤可（専用駐車場有） |
| 勤務時間 | 【就業時間】9時30分～18時30分 ・所定労働時間：8時間（休憩1時間） 【残業】有（平均残業時間：20時間） ・残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） |
| 月収（賞与） | 【給与】想定年収：350万円～800万円程度 ・月給制：基本給 210,000円～＋賞与（年2回）＋インセンティブ ・昇給最大年2回（評価により変動） 【通勤手当】会社規定に基づき支給 【社会保険】健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有 【その他手当】資格手当／出張手当 |
| 休日 | 【休日】年間108日（完全週休2日制：毎週月・火／夏季5日／年末年始6日） 【有給休暇】入社直後1～10日の範囲で付与（入社時期により変動） |
| 福利厚生 | 健康診断・人間ドッグ／従業員専用駐車場完備／確定拠出年金制度／社員販売制度／総合福祉団体保険／定年60歳／再雇用制度（65歳まで）／退職金制度／育児休暇／介護休暇 |
| 担当からの一言 | 採用人数：3名（202４年４月１0日現在） 選考方法：書類審査（履歴書・職務経歴書）⇒1次面接⇒2次面接（役員） |
| 採用担当窓口 | 担当：後藤 下記メールアドレスまで書類審査に必要な資料（履歴書および職務経歴書）をお送りください。 goto.kazuki@aperta.jp |
ショールームアテンダント
| 仕事内容 | 双日Grの子会社である当社の新規事業(世界販売台数1位の電気自動車である中国BYD社の正規ディーラー事業です)のショールームアテンダント（受付事務）をお任せします。未経験の方でも安心して働けるよう、丁寧に指導します。 【詳細】■受付業務. お客様のご案内やドリンクの提供/問い合わせ対応(電話の取り次ぎなど) ■保険・保証・ETCなどの申込み手続き、書類管理/車検登録など/名義変更手続きなど ■小口現金管理(前金の受取りや外注先への支払いなど)/領収書作成/車販管理システムへの原価入力など ■ドリンクやお菓子類、文具などの管理・発注/店舗のイベントサポート(年に数回) 等 |
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| 応募資格／条件 | ★完全未経験OK★ 《産休・育休などの制度有/マイカー通勤可能/転勤無》 【必須】受付業務に挑戦したい方、真面目にコツコツ働きたい方向け 【働き方】有給取得率100％の社員もおり、お休みも取りやすい環境で、残業も月に～10Hほどでほとんど残業せず終業可能。マイカー通勤もできます。年末年始休暇7日や夏休みも期間内で合計5日間取得ができ、メリハリをもって働けます。産休育休などもありライフイベントなどがあっても働きやすい環境です。 【服装】制服貸与、ネイル・アクセサリー自由。社内規定の範囲ですがおしゃれをすることも可能です。 |
| 勤務地 | BYD AUTO 名古屋北 【住所】愛知県小牧市間々本町123 【備考】喫煙：屋内全面禁煙／マイカー通勤可（専用駐車場有） |
| 勤務時間 | 【就業時間】9時30分～18時30分 ・所定労働時間：8時間（休憩1時間） 【残業】有（平均残業時間：20時間） ・残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） |
| 月収（賞与） | 【給与】想定年収：280万円～350万円程度 ・月給制：基本給 190,000円～＋賞与（年2回）＋報奨金（年4回） ・昇給最大年2回（評価により変動） 【通勤手当】会社規定に基づき支給 【社会保険】健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有 【その他手当】資格手当／出張手当 |
| 休日 | 【休日】年間108日（完全週休2日制：毎週月・火／夏季5日／年末年始6日） 【有給休暇】入社直後1～10日の範囲で付与（入社時期により変動） |
| 福利厚生 | 健康診断・人間ドッグ／従業員専用駐車場完備／確定拠出年金制度／社員販売制度／総合福祉団体保険／定年60歳／再雇用制度（65歳まで）／退職金制度／育児休暇／介護休暇 |
| 担当からの一言 | 採用人数：２名（202４年４月１０日現在） 選考方法：書類審査（履歴書・職務経歴書）⇒1次面接⇒2次面接（役員） |
| 採用担当窓口 | 担当：後藤 下記メールアドレスまで書類審査に必要な資料（履歴書および職務経歴書）をお送りください。 goto.kazuki@aperta.jp |
